Detta blogginlägg handlar om att kvinnor och mäns förutsättningar att sitta i företagstoppen tillsammans. Läs gärna det första inlägget här. I korthet, jag vill dementera ogynnsamma debatter om maktstruktur inom näringslivet. Vid det här laget är vi väl medvetna om hur det är och varför? Jag hävdar även att vi kvinnor är vår egna största fiende. Något som tenderar provocera. Om kaka söker maka så vill jag slå ett slag för att motsatsen attraherar!

När genus tar över

Femininitet har sin plats i företagartoppen precis som maskulinitet. Det handlar ju egentligen inte om vilket kön du har för vi vet ju att varje kvinna är unik, precis som mannen. Genusfrågan i sig är ganska ointressant med tanke på att vi snart inte behöver varandra längre ens för att fortplanta oss… Har du rätt typ av energi, erfarenhet, kompetens och ”identitet” som krävs för uppdraget? Debatten handlar dock om att kvinnor är underrepresenterrade, så jag blir tvungen att förhålla mig till det.

Tag plats!

Nåväl, om det skall till förändring krävs att kvinnorna måste vara beredda att ta plats och även de risker som kommer med att bygga och driva bolag! Vi kvinnor, eller ja, ”vi med snippa och feminina energier”, kalla oss vad du vill, kan inte få kakan utan att vara beredda att baka den. Åtminstone får vi gå och köpa ingredienserna till den, hänger du med?

Den som gapar efter mycket…

Så, frågan kvarstår… har vi kvinnor* modet och viljan (kalla det ”balls” för att provocera lite) att göra det som krävs? Statistiken säger – Nej, det har vi inte. Och med vin, ostbrickor, fördomar och skitsnack på sociala medier kommer vi inte högt mina kvinnovänner, i alla fall inte till näringslivstoppen, som vi tydligen suktar efter…

*med kvinnans attribut som snippa och bröst, för ja, det är det enda statistiken i dagsläget räknar på. Det är på gång att ändras dock och jag ser fram emot nya rön…

Den kvinnliga listen

Den som är målfokuserad, envis, trygg i sin egna person (skapar mod) och har rätt mindset, ser möjligheterna. Den som inte är det, men har en vilja av stål, kanske tar hjälp. En coach eller mentor som pushar och följer upp är något som i princip alla framgångsrika ledare har. Vi talar mycket om vår kvinnliga list och intuition. Vart använder vi den? Ta fram den istället, den behövs i näringslivet.

Sluta jamsa med – gör en Zlatan!

Jag älskar Zlatans uttryck: ”Först gick jag vänster, det gjorde han också. Sedan gick jag höger, det gjorde han också. Sedan gick jag vänster igen och han gick och köpte korv.” Det är den inställningen (och lite fortsatt nudging) som kommer leda till att feminina energier tar mer och mer plats på Bolagsverket.se.

Aggressivitet som verktyg – dömt att misslyckas

Arga inlägg om maktstrukturer och huruvida du skall köpa Paolos pasta* eller inte leder bara till ökade klyftor. Det ger dessutom mer ”sändningstid” för den du ”skriver ned”. Pastan köper du indirekt ändå när du äter på någon av de restauranger i Stockholm som köper in den åt dig, så släpp det. Kom ihåg att ” if there’s a will, there’s a way” och många entreprenörer har det du inte har… viljan och drivet.

*att dessutom hashtagga någon eller något du INTE vill marknadsföra/står bakom är något som ofta förekommer. Jag skrattar varje gång. Det är så otroligt dumt… men jättebra för den som hashtaggas. All publicitet är marknadsföring, men inte alla verkar insett det…

Förlegat inläggskapital

Om något decennium har vi nog förstått att det är jämlikhet vi skall ha, inte jämställdhet. Jämställdhet kommer bli förlegat inläggskapital*. Möjligheterna, dvs förutsättningarna att bli vad-vi-vill med hjälp av rätt utbildning, oavsett social kompetens och status, mod eller mindset, finns för alla oavsett genus och identitet.

Att verka kontraproduktivt

Vi som skapar rätt förutsättningar kommer hitta en väg. Oavsett genus och identitet. Resten av oss som inte pallar göra det tunga grundarbetet, kommer fortsätta arbeta kontraproduktivt. Detta genom att älta med väninnorna över ett glas vin eller en kopp te och på sociala medier. För det enda den naiva tron, att mannen är roten till ”allt ont” (förutom i sängen och på Alla Hjärtans dag förstås, då är han rätt grym att ha ändå) gör är att öka klyftorna mellan oss snippor och snoppar…

*inläggskapital – mitt egna ord som beskriver ett inläggs ”värde” på ditt sociala mediekonto.

Det finns hopp mina vänner! Men vi är inte där än. Vi måste inse att motsatsen attraherar och vi skall inte försöka sudda ut det som gör oss ”manliga” eller ”kvinnliga” och inte heller skuldbelägga, mer om det i nästa inlägg!